Minimumloon
๐ช๐ฎ๐ ๐ถ๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐บ๐ถ๐ป๐ถ๐บ๐๐บ๐น๐ผ๐ผ๐ป?
Het Nederlandse minimumloon bestaat uit een basisloon en diverse toeslagen, zoals voor ploegendienst en onregelmatige werktijden. Elke 6 maanden wordt het minimumloon aangepast. Het minimumloon dat voor uw werknemer geldt, moet u vermelden op de loonstrook. Het minimumloon moet worden betaald aan de volgende medewerkers:
- Werknemers met een contract voor onbepaalde of bepaalde tijd
- Werknemers met een oproepcontract
- Payrollers
- Gedetacheerde werknemers
- Buitenlands personeel
- Aannemers of onderaannemers
- Werknemers met een overeenkomst van opdracht (ovo) of een ander soort overeenkomst voor betaald werk.
๐๐ผ๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐บ๐ถ๐ป๐ถ๐บ๐๐บ๐น๐ผ๐ผ๐ป?
Hoeveel u uw werknemer betaalt, hangt af van het aantal uren dat hij werkt. Werkt uw werknemer in deeltijd. dan is het minimumloon evenredig lager. Het minimaal te betalen salaris kan per sector verschillen. Het kan ook zijn vastgelegd in de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO). Het loon mag niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon.
๐๐ฎ๐ป๐ฝ๐ฎ๐๐๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป
Elke 6 maanden wordt het minimumloon bedrag aangepast. Dit gebeurt elk jaar op 1 januari en 1 juli. Per 1 juli 2022 dienen de huidige lonen aangepast te worden. De bedragen zijn te vinden op de website van de Rijksoverheid. Hierbij de link: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2022
Heeft u hulp nodig met de implementatie hiervan. Schroom dan niet contact met ons op te nemen.