WERKEN IN NEDERLAND ALS ARBEIDSMIGRANT
Nederland biedt de mogelijkheid voor veel arbeidsmigranten om hier te komen werken. Maar hoe ziet dit eruit voor de arbeidsmigranten en waar moeten ze allemaal rekening mee houden op gebied van vergunning en huisvestiging in Nederland. Meestal zorgen uitzendbureaus voor de plaatsing van arbeidsmigranten. Uitzendbureauβs zullen dan een match vinden tussen de persoon en de juiste werkgever.Β
π©π²πΏπ΄ππ»π»πΆπ»π΄π²π» & ππΌ π±πΌβπ
Mocht je niet uit een land komen binnen de EU dan zul je een verblijfsvergunning aan moeten vragen. Vaak zullen uitzendbureaus je hierbij helpen of dit voor je regelen. Kom je wel uit een land in de EU dan zul je dit niet nodig hebben. Verder is het belangrijk om je in te schrijven bij de gemeente waar jij werkt en woont. Bij een verblijf langer dan 4 maanden moet je binnen 5 dagen na aankomst een afspraak maken bij de gemeente voor je BSN en BSR. Blijf je minder dan 4 maanden in Nederland dan is het belangrijk om je in te schrijven als niet-ingezetene in de Basisregistratie Personen (BRP). Dit doe je bij een gemeente met een loket voor niet-ingezetenen (RNI-gemeente). Verder is het belangrijk om een DigID aan te vragen, hiermee kun je inloggen om online zaken te regelen met de betrekking tot je verblijf. Zodra je binnenkomt in Nederland ben je verzekerd voor het basispakket zorg. Hierbij is het wel van belang dat je binnen 4 maanden je aanmeld bij een zorgverzekering. Ook belangrijk is het legaliseren van je documenten zoals diplomaβs zodat ze geldig zijn in Nederland. Over het algemeen zullen uitzendbureaus je hierbij helpen zodat jij zo spoedig mogelijk aan het werk kunt.
πππΆπππ²πππΆπ»π΄
Niet geheel onbelangrijk is natuurlijk een huisvesting te vinden als je in Nederland wilt werken. Dit zou jezelf kunnen doen echter is het momenteel voor een arbeidsmigrant heel lastig om een huisvesting te vinden. Het is dan ook aan te raden om een uitzendbureau je hierbij te laten helpen. Veel uitzendbureaus bezitten huisvestingen waar arbeidsmigranten kunnen verblijven, vaak samen met andere arbeidsmigranten. Een percentage van je loon wordt ingehouden om de huisvesting waar je verblijft te betalen.
