Ontwikkelingen uitzendbranche
Krappe arbeidsmarkt
Wij volgen de ontwikkelingen in de uitzendbranche natuurlijk op de voet. Dat er sprake is van een krappe arbeidsmarkt zien we aan de toename van het aantal vacatures. Kijk maar eens bij de vacatures die we nu hebben. Vooral het tekort aan technisch personeel loopt op. Maar onze uitzendkrachten verdienen net zoveel als hun collega’s in dienst van het bedrijf zelf of met een vaste baan.
Vaste baan via Works
Bovendien, wat is een vaste baan? Voor iemand kan een vaste baan ook betekenen een contract van 1 of 2 jaar met uitzicht op werk voor langere bepaalde of onbepaalde tijd. Er zijn tal van mogelijkheden voor onze uitzendkrachten. Wij helpen je met het vinden van een passende baan. Ook begeleiden wij je en zorgen we voor scholing en vervoer als dat nodig is. Een vaste baan via Works behoort zeker tot de mogelijkheden en biedt ook voordelen. Lees er alles over in ons speciale nieuwsbericht.
Stijgende lonen
Dat uitzendkrachten minder verdienen dan collega’s met een vaste baan geldt in elk geval niet voor onze uitzendkrachten. Omdat we de ontwikkelingen in de uitzendbranche goed volgen, weten we dat vakkrachten nu meer verdienen dan enkele jaren geleden. Bij ons ontvang je wekelijks of 4 -wekelijks een passend loon. Mooi op tijd en je weet altijd waar je aan toe bent.
De voordelen van uitzendkracht zijn bij Works
Je begrijpt het al: wij zijn niet zo pessimistisch over de ontwikkelingen in de uitzendbranche. Door ons word je goed ondersteund en begeleid bij het vinden van zowel je talenten als een baan. We gaan net zo lang door totdat jij je droombaan hebt gevonden. Want dat is het grote voordeel als je uitzendkracht bij Works bent: je doet veel ervaring op, misschien zelfs bij verschillenden bedrijven. Samen met jou kijken we naar wat bij je past en wat je ontwikkelingsopties zijn.
Ben jij net als ons optimistisch over de uitzendbranche ontwikkelingen en jouw kansen? Kom dan kennis maken met ons. Wij zien je graag!